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스웨덴 발렌베리 가문 자녀교육: 삼성가
福土사이언스
, 2012-06-07[16:09], 조회 : 911, 추천 : 169
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우리나라에 12대 300년을 이어오며
노블레스 오블리주를 실천한 경주최씨 집안이 있디면,
스웨덴에는 5대 150년동안 존경 받아온 발렌베리 가문이 있다.: + 1.8

발렌베리가의 역사는 안드레 발렌베리가 1856년 스톡홀름에서
은행을 설립하면서부터 시작 됩니다.
안드레이는
1816년 목사인 아버지와 부유한 집안 출신의 어머니 사이에서 태어났다.
그는 젊은시절 우연한 기회에 미국에서 2년동안 생활하게 되는데
장차 자신의 미래를 설계하기 위하여
미국경제의 흐름을 살피던중 금융업에 눈을 뜨게 된다.

그리고 1856년 스웨덴 최초의 민간은행을 설립하게 되는데,
당시 민간인들의 은행에 대한 저축이라는 개념이 거의 없었기 때문에,
국내외에서 돈을 끌어모아 가옵인들에게 빌려주고 이자를 받는것이 은행의 역활이었는데
여기서 안드레이 발렌베리는 큰돈을 모을수 있었던 것이다.

그는 여기에서 그치지 않고 기업들을 하나하나 인수 하면서 금융업에서 전자,트럭,제지,항공기 정보산업등으로
사업 부문을 넓혀나가 오늘날의 에릭슨,스카니아,등 세계적인 기업체 100여개의 계열사로 성장 시키는 기반을 마련하게 된다.

안드레부터 시작하는 발렌가가 5대손인 야콥 발렌베리에 이르기 까지
존경받는 가문을 유지하는 비결은
엄격한 교육과정을 거치도록 하는 것에 있는데

부모 도움 없는 명문대 졸업,해외 유학,국제적인 금융회사에서의 근무,
폭넓은 인적 네트ㅡ워크 등인데 무었보다
후계자의 제1조건은 높은 신분에 상응하는 도덕적 의무인
'노블레스 오블리제'이다.

스웨덴 스톡홀롬 시청앞 광장에 동상이 하나 서 있는데
이는 발렌베리가의 2대 계승자인 크누트의 동상으로
그는 1917년 자신의 전 재산을 기부해 공익 재단을 설립 했는데
국민들이 그뜻을 기려 그의 흉상을 세웠다.

또한 자녀들이 가문에 자긍심을 갖도록 교육하는것을 빼 놓을수 없는데,
발렌베리가는 일주일에 한번씩은
할아버지가 손주들을 데리고 숲을 거닐며
조상들의 훌륭한 업적들을 들려 준다고 한다.

-자녀를 존경받는 부자로 키우고 싶은 부모들에게-

1,혼자 자립할수 있도록 어릴때부터 자립심을 키워주라.
2,겉으로 보이는 것보다 실속과 내실을 기하게 한다.
3,폭넓은 인맥 네트워크를 형성한다.
4,명문대와 국제적인 기업에서 넓은 안목을 기르게 한다.
5,대대로 내려오는 원칙을 공유하고 중시한다.
6,일주일에 한번씩은 자녀들과 산책을 하며 함께 시간을 보낸다.
7,어릴때 형재간 옷을 대물림 하며 검소함을 생활하게 한다.
8,노블리스 오블리제의 개념을 갖게 한다.
9,할아버지가 손자에게 지혜를 가르쳐 준다.
10,어릴때 부터 애국심을 갖도록 교육한다.

보혜사성령님 은혜의 향기 그윽 하시길 ^^



2012-06-07[16:09]
福土사이언스 : 삼성의 '롤 모델' 발렌베리...'재단 지배-오너 운영'
정부의 '발렌베리' 연구로 다시 본 삼성과 발렌베리의 인연
머니투데이 오동희 기자 |사진퍼가기 이용안내

↑이재용 삼성전자 사장(COO, 오른쪽)와 마쿠스 발렌베리 SEB 회장.
스웨덴 기업가문 '발렌베리'는 한국의 대표기업인 삼성이 국민으로부터 '사랑받고, 존경받는 기업'이 되기 위해 무엇이 필요한 지를 연구하는 '롤모델'이 되고 있다.

스웨덴 국민기업 발렌베리 그룹과 삼성그룹의 인연은 지난 2003년으로 거슬러 올라간다.

2003년 7월 국제올림픽위원회(IOC) 총회 참석을 위해 체코에 머물던 이건희 삼성 회장은 현지에서 스웨덴으로 건너가 발렌베리 가문의 오너들과 만났다.

당시 삼성전자 상무로 있던 이재용 사장도 이 회장과 동행해 발렌베리의 대표 재단인 '크누트&앨리스 발렌베리 재단' 페테르 발렌베리 이사장과 지주회사인 '인베스트AB'의 마쿠스 발렌베리 회장, SEB은행의 야콥 발렌베리 회장 등과 만났다.

당시 이건희 회장은 발렌베리 가문이 1856년 창업 이후 무려 5대 156년간 오너경영을 유지하면서 에릭슨 등 세계 초일류 기업을 키워낸 경영시스템에 대해 깊은 관심을 가졌다
스웨덴 경제의 30%를 차지할 정도로 발렌베리 가문에 경쟁력이 집중돼 있음에도 불구하고, 사회의 존경과 정부의 지원 등을 받는 이유에 대해 발렌베리 오너들과 의견을 나누기도 했다.

발렌베리의 현재는 1, 2차 세계대전을 거치고, 1930년대 국가적 노사갈등 등을 거치면서 사회와 화합하는 과정을 거쳐 이뤄졌다. 우리 기업사에도 참고할만한 모델이라는 점에서 삼성은 삼성경제연구소 등을 통해 기업성장사를 연구하기도 했다.

2003년의 첫 만남 이후 삼성가와 발렌베리가는 지속적으로 관계를 유지해왔고, 지난 3월 마쿠스 발렌베리 SEB 회장, 야콥 발렌베리 인베스터AB 회장이 60여명의 발렌베리 그룹 경영진과 함께 서울에서 ‘SEB 콘퍼런스’를 열 때도 삼성 리움을 방문해 친분을 과시하기도 했다.

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이재용 사장은 당시 서울 한남동 리움미술관을 찾은 마쿠스 발렌베리 회장을 비롯한 발렌베리 그룹 계열사 및 스웨덴 기업 CEO(최고경영자) 40여명에게 만찬을 대접했다. 최치훈 삼성카드 사장, 김석 삼성증권 사장 등이 자리를 함께 해 양측이 금융 부문의 협력에 대해 논의한 것이 아니냐는 관측이 나오기도 했다.

마쿠스 발렌베리 회장은 당시 기자간담회에서 “이재용 사장이 북유럽 기업들이 가진 문제점과 그 해결 방안에 대해 깊은 관심을 보였으며 기업의 성장성과 기술적 분야에 대해 다양한 얘기를 나눴다”고 말했다.

발렌베리 회장은 삼성의 경영권 승계문제와 관련해선 "각 기업들이 같은 환경에 처해있지 않기 때문에 동일한 기준을 적용할 수 없다"면서도 "(5대째 가업 승계를 해오면서) 우리만의 경험이 쌓였고, 이런 문제들을 해결할 수 있었다"고 조언하기도 했다.

삼성은 공익재단이 지배하고, 오너들이 운영하는 발렌베리의 기업지배구조와 발렌베리가 스웨덴 내에서 국민기업으로서 존경받는 점 등에 대한 연구를 통해 삼성도 향후 '한국의 발렌베리'로 성장할 수 있는 방안에 대해 고민하고 있는 것으로 알려졌다.
2012-06-07[16:17]

福土사이언스 : 정부는 왜 '발렌베리'를 스터디했나
19대 국회쟁점 '경제민주화' 대응 본격화
머니투데이 신희은 기자 |입력 : 2012.06.07

대선을 앞두고 경제민주화가 쟁점으로 부각되고 있는 가운데 정부가 '삼성의 롤 모델'로 알려진 스웨덴 발렌베리 그룹을 연구하고 나섰다.

6일 기획재정부에 따르면 정책조정국 스터디모임인 'TGIF(Talking and Gathering Ideas on Friday)'는 최근 '존경받는 기업 발렌베리가의 신화' 저자 장승규씨를 초청해 강연을 듣고 스웨덴 최대기업 발렌베리 그룹을 집중 연구했다.

이 자리에서는 발렌베리 그룹의 지배구조가 쟁점이 됐다. '스웨덴의 삼성' 격으로 스웨덴 GDP(국내총생산)의 30%를 차지하는 발렌베리 그룹이 재단을 통한 투명경영과 전문경영인 채용시스템으로 스웨덴 국민들의 존경을 받게 된 과정을 되짚었다.

이날 스터디에서는 발렌베리 그룹의 지배구조가 국내 대기업이 추구할 바람직한 방향인가를 두고 이견이 제기되기도 했다. 발렌베리식 지배구조가 삼성이 에버랜드를 재단화해 계열사를 지배하는 것과 무슨 차이가 있냐는 요지의 반론도 있었다.

그러나 장기적인 관점에서 발렌베리 그룹처럼 오너 가문의 경영권을 인정하면서 부의 사회적 분배 기능을 통해 기업의 지속가능성을 높인다는 데 대해서도 의견을 나눈 것으로 알려졌다.대기업이 존경받기 위해서는 스스로 변화하는 모습을 보여야 한다는 인식도 공유했다.

정책조정국의 발렌베리 스터디는 대선을 앞두고 19대 국회가 개원하면 대기업을 둘러싼 정치권의 공세가 집중될 것으로 예상되는 가운데 정부 차원에서 대기업 문제의 대안을 모색하기 위해 마련됐다.

정치권은 현 정부 들어 대기업이 국내 GDP에서 차지하는 비중이 지난 90년대 말 외환위기 직후(58%)와 거의 비슷한 수준으로 증가하는 등 경제력이 과도하게 집중되면서 중소기업과의 양극화 심화, 골목상권 진출 등을 초래했다고 강도 높게 비판하고 있다.

이 같은 공세는 여야를 가리지 않고 터져 나오고 있다. 지난 5일 새누리당 쇄신파 의원들로 구성된 경제민주화실천모임에서 참석자들은 "10년 전 1만8000개에 달했던 동네 자영업 제과점이 지금은 4000개에 불과하다"며 대기업의 과도한 영역확장을 지적했다.

이혜훈 최고위원은 "대기업 확장업종이 과거에는 국제시장 경쟁이 핵심인 첨단산업 같은 분야였지만 최근에는 국내시장 골목상권을 몰아내는 유통업과 서비스업으로 세력을 확대하고 있다"고 비판했다. 이와 관련, 대기업 경쟁력 집중 해결책으로 △중소기업 적합업종제도 강화 △순환출자 규제 강화 △지주회사 설립 요건 강화 △금산분리 강화 △징벌적 손해배상제도 도입 △집단소송제도 적용 분야 확대 등을 제시했다.

재계가 정치권의 경제민주화 개혁요구에 '대기업 옥죄기'라며 반발하고 있지만 여야 모두 정도의 차이가 있을 뿐 대기업의 지배구조나 무분별한 사업 확장을 개선하겠다는 입장이어서 정부도 대응에 나서야 하는 시점이다.

재정부 고위관계자는 "대선을 앞두고 경제민주화 관련 의원 법안이 발의될 것으로 보이는데 이슈별로 정책을 분석하는 것과 동시에 대기업이 국민들에게 존경받기 위해 장기적으로 어떻게 해야 하는지를 고민할 필요가 있다"고 말했다.
2012-06-07[16:16]

착한사람 : 글은 마음의창이라고 합니다. 마음을 나누어 주세요. 세상이 행복해 지도록! 2012-06-07[16:09]

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